مدیریت دولتی

کارشناسی ارشد - دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس، DISSERTATION.BLOGSKY.COM

مدیریت دولتی

کارشناسی ارشد - دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس، DISSERTATION.BLOGSKY.COM

جزوه 52 صفحه ای

دانلود جزوه 52 صفحه ای

مباحث امتحانی رفتار سازمانی پیشرفته

دکتر داود کیا کجوری


مباحث از ارائه کلاسی دوستان جمع آوری شده است


و باز هم تشکر از جناب آقای مهندس مدیر محسن سالاریان

خودم هنوز مطالعه نکردم

نگید این پسره چه نامرده ...

خلاصه مباحث رفتار سازمانی پیشرفته - 60صفحه

دانلود خلاصه ای از مباحث امتحانی

در رفتار سازمانیپیشرفته


بنده این منبع رو برای مطالعه برگزیدم

دوستان اگه منبع کاملتر و خلاصه تر دیگه ای دارند لطف کنند معرفی کنند


با سپاس فراوان از جناب آقای مهندسِ مدیر محسن سالاریان

یادگیری

دانلود مبحث یادگیری


با سپاس از آقای بلوری

انواع هوش

دانلود مبحث انواع هوش


با سپاس از سرکار خانوم کاکاسلطانی

رفتار شهروندی


با سپاس از آقای ردایی

(فایل وردنیاز به ویرایش داره از الان بگم)

بیوریتم

دانلود مبحث بیوریتم

ارائه آقای بیژنی


فایل pdf و پاورپوینت


(بدلیل افزایش نفرات کلاس این مبحث به ارائه ها اضافه شده)

ورود به دنیای رفتار سازمانی

دانلود مبحث ورود به دنیای رفتار سازمانی

با تشکر از خودم بابت ارسال و تهیه فایل(اوج خودشیفتگی)

تعارض

دانلود ارائه مبحث تعارض

با سپاس از آقای خسروی فر

اعلام مباحث ارائه درس رفتار سازمانی پیشرفته

برای ارایه کلاسی درس رفتار سازمانی پیشرفته

دکتر داود کیا کجوری

روز سه شنبه ساعت 14-16


مطالب ارائه به ترتیب خواهد بود

عضویت در وبسایت دکتر کیاکجوری فراموش نشود...

ادامه مطلب ...

مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (Advance OB Management)

عنوان درس: مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (Advance OB Management)

دوره: کارشناسی ارشد(Master).

مدرس:  داود کیاکجوری.

1- معرفی دوره:

«ما همیشه در حال آموختن رفتار هستیم. از همان سال‌های اولیه‌ی زندگی سعی کرده‌ایم اعمال دیگران را مشاهده و آن‌چه دیده‌ایم را برای خود تفسیر کنیم» (رابینز، 7 :2001). «رفتار سازمانی یک حوزه‌ی میان‌رشته‌ای است که برای درکِ بهتر مدیریت افراد در سازمان ایجاد شده است» (کریتنر، 12 :2002). «این رشته به مطالعه‌ی رفتار انسان‌ها در تشکیلاتِ سازمانی، وجوه‌ مشترک رفتار افراد و سازمان‌ و خودِ سازمان‌ها می‌پردازد» (مورهد و گریفین، 4 :1998). «رفتار سازمانی راجع به کسانی مطالعه می‌کند که به دنبال کسب احساس رضایت در زندگی‌ و شغل‌شان هستند» (شرمرهورن و دیگران، 2 :2000). «رفتار سازمانی دارای سه سطح تجزیه‌ و تحلیل اصلی (فرد، گروه و سازمان) است. این زمینه‌ی مطالعه سازمانی از شاخه‌های مختلفی چون روانشناسی، آمار، انسان‌شناسی، نظریه‌ی عمومی سیستم‌ها،‌ علم اقتصاد، سیستم‌های اطلاعاتی، علوم سیاسی، مدیریت استرس، ارگونومیک، نظریه‌ی تصمیم‌گیری و اخلاق تشکیل‌ شده است» (رابینز، 2001).     

 2- اهداف کلاس:

  • ضرورت یادگیری در مورد رفتار سازمانی پیشرفته را در دنیای امروز را بهتر درک کنید.
  • سعی داریم دانش مرتبط به سرفصل‌های اصلی رفتار سازمانی پیشرفته را به شما منتقل کنیم.
  • مثال‌هایی ملموس از زندگی واقعی در خصوص هر یک از موضوعات رفتار سازمانی ارائه خواهیم کرد.
  • از طریق بحث و مشارکت کلاسی دیدگاه جامعی راجع به رفتار سازمانی پیشرفته در اختیار شما قرار دهیم.‌


ادامه مطلب در وبسایت دکتر کیاکجوری

تمام همکلاسی ها باید در وبسایت دکتر کیا عضو شوند...