X
تبلیغات
نماشا
رایتل

عنوان درس: مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (Advance OB Management)

دوره: کارشناسی ارشد(Master).

مدرس:  داود کیاکجوری.

1- معرفی دوره:

«ما همیشه در حال آموختن رفتار هستیم. از همان سال‌های اولیه‌ی زندگی سعی کرده‌ایم اعمال دیگران را مشاهده و آن‌چه دیده‌ایم را برای خود تفسیر کنیم» (رابینز، 7 :2001). «رفتار سازمانی یک حوزه‌ی میان‌رشته‌ای است که برای درکِ بهتر مدیریت افراد در سازمان ایجاد شده است» (کریتنر، 12 :2002). «این رشته به مطالعه‌ی رفتار انسان‌ها در تشکیلاتِ سازمانی، وجوه‌ مشترک رفتار افراد و سازمان‌ و خودِ سازمان‌ها می‌پردازد» (مورهد و گریفین، 4 :1998). «رفتار سازمانی راجع به کسانی مطالعه می‌کند که به دنبال کسب احساس رضایت در زندگی‌ و شغل‌شان هستند» (شرمرهورن و دیگران، 2 :2000). «رفتار سازمانی دارای سه سطح تجزیه‌ و تحلیل اصلی (فرد، گروه و سازمان) است. این زمینه‌ی مطالعه سازمانی از شاخه‌های مختلفی چون روانشناسی، آمار، انسان‌شناسی، نظریه‌ی عمومی سیستم‌ها،‌ علم اقتصاد، سیستم‌های اطلاعاتی، علوم سیاسی، مدیریت استرس، ارگونومیک، نظریه‌ی تصمیم‌گیری و اخلاق تشکیل‌ شده است» (رابینز، 2001).     

 2- اهداف کلاس:

  • ضرورت یادگیری در مورد رفتار سازمانی پیشرفته را در دنیای امروز را بهتر درک کنید.
  • سعی داریم دانش مرتبط به سرفصل‌های اصلی رفتار سازمانی پیشرفته را به شما منتقل کنیم.
  • مثال‌هایی ملموس از زندگی واقعی در خصوص هر یک از موضوعات رفتار سازمانی ارائه خواهیم کرد.
  • از طریق بحث و مشارکت کلاسی دیدگاه جامعی راجع به رفتار سازمانی پیشرفته در اختیار شما قرار دهیم.‌


ادامه مطلب در وبسایت دکتر کیاکجوری

تمام همکلاسی ها باید در وبسایت دکتر کیا عضو شوند...






تاریخ : چهارشنبه 2 اسفند‌ماه سال 1391 | 17:15 | چاپ | نویسنده: محسن سالاریان | نظرات (0) (0 لایک)
لطفا از دیگر مطالب نیز دیدن فرمایید
.: Weblog Themes By SlideTheme :.


  • وشوو