ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 |
عنوان درس: مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (Advance OB Management)
دوره: کارشناسی ارشد(Master).
مدرس: داود کیاکجوری.
1- معرفی دوره:
«ما همیشه در حال آموختن رفتار هستیم. از همان سالهای اولیهی زندگی سعی کردهایم اعمال دیگران را مشاهده و آنچه دیدهایم را برای خود تفسیر کنیم» (رابینز، 7 :2001). «رفتار سازمانی یک حوزهی میانرشتهای است که برای درکِ بهتر مدیریت افراد در سازمان ایجاد شده است» (کریتنر، 12 :2002). «این رشته به مطالعهی رفتار انسانها در تشکیلاتِ سازمانی، وجوه مشترک رفتار افراد و سازمان و خودِ سازمانها میپردازد» (مورهد و گریفین، 4 :1998). «رفتار سازمانی راجع به کسانی مطالعه میکند که به دنبال کسب احساس رضایت در زندگی و شغلشان هستند» (شرمرهورن و دیگران، 2 :2000). «رفتار سازمانی دارای سه سطح تجزیه و تحلیل اصلی (فرد، گروه و سازمان) است. این زمینهی مطالعه سازمانی از شاخههای مختلفی چون روانشناسی، آمار، انسانشناسی، نظریهی عمومی سیستمها، علم اقتصاد، سیستمهای اطلاعاتی، علوم سیاسی، مدیریت استرس، ارگونومیک، نظریهی تصمیمگیری و اخلاق تشکیل شده است» (رابینز، 2001).
2- اهداف کلاس:
ادامه مطلب در وبسایت دکتر کیاکجوری
تمام همکلاسی ها باید در وبسایت دکتر کیا عضو شوند...