مدیریت دولتی
کارشناسی ارشد - دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس، DISSERTATION.BLOGSKY.COMمدیریت دولتی
کارشناسی ارشد - دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس، DISSERTATION.BLOGSKY.COMجزوه 52 صفحه ای
مباحث امتحانی رفتار سازمانی پیشرفته
مباحث از ارائه کلاسی دوستان جمع آوری شده است
و باز هم تشکر از جناب آقای مهندس مدیر محسن سالاریان
خودم هنوز مطالعه نکردم
نگید این پسره چه نامرده ...
خلاصه مباحث رفتار سازمانی پیشرفته - 60صفحه
دانلود خلاصه ای از مباحث امتحانی
در رفتار سازمانیپیشرفته
بنده این منبع رو برای مطالعه برگزیدم
دوستان اگه منبع کاملتر و خلاصه تر دیگه ای دارند لطف کنند معرفی کنند
با سپاس فراوان از جناب آقای مهندسِ مدیر محسن سالاریان
انواع سرمایه،اجتماعی،انسانی،....
دانلود مبحث انواع سرمایه،اجتماعی،انسانی،....
با سپاس از آقای گرجی پور
فرهنگ سازمانی و مبانی رفتارهای فردی و گروهی
با سپاس از خانوم علیزاده
دانلود مبحث مبانی رفتارهای فردی و گروهی
با سپاس از سرکار خانوم رضانژاد
انگیزش و کاربرد آن در رفتارسازمانی
دانلود مبحث انگیزش و کاربرد آن در رفتارسازمانی
با سپاس از خانوم مهرابی
فرهنگ سازمانی، تغییر و مدیریت آن در سازمان
دانلود مبحث فرهنگ سازمانی، تغییر و مدیریت آن در سازمان
با سپاس از آقای اسدیان
ورود به دنیای رفتار سازمانی
دانلود مبحث ورود به دنیای رفتار سازمانی
با تشکر از خودم بابت ارسال و تهیه فایل(اوج خودشیفتگی)
ارزشها و نگرشها در رفتار سازمانی
دانلود ارزشها و نگرشها در رفتار سازمانی
مبحث ارائه شده خانوم ترجانی
با تشکر از ایشان
ویژگی های زندگی نامه ای
دانلود فایل word مبحث ویژگی های زندگی نامه ای
دانلود فایل powerpoint مبحث ویژگی های زندگی نامه ای
با سپاس از آقای متاجی تیموری
اعلام مباحث ارائه درس رفتار سازمانی پیشرفته
برای ارایه کلاسی درس رفتار سازمانی پیشرفته
دکتر داود کیا کجوری
روز سه شنبه ساعت 14-16
مطالب ارائه به ترتیب خواهد بود
عضویت در وبسایت دکتر کیاکجوری فراموش نشود...
مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (Advance OB Management)
عنوان درس: مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (Advance OB Management)
دوره: کارشناسی ارشد(Master).
مدرس: داود کیاکجوری.
1- معرفی دوره:
«ما همیشه در حال آموختن رفتار هستیم. از همان سال‌های اولیه‌ی زندگی سعی کرده‌ایم اعمال دیگران را مشاهده و آن‌چه دیده‌ایم را برای خود تفسیر کنیم» (رابینز، 7 :2001). «رفتار سازمانی یک حوزه‌ی میان‌رشته‌ای است که برای درکِ بهتر مدیریت افراد در سازمان ایجاد شده است» (کریتنر، 12 :2002). «این رشته به مطالعه‌ی رفتار انسان‌ها در تشکیلاتِ سازمانی، وجوه مشترک رفتار افراد و سازمان و خودِ سازمان‌ها می‌پردازد» (مورهد و گریفین، 4 :1998). «رفتار سازمانی راجع به کسانی مطالعه می‌کند که به دنبال کسب احساس رضایت در زندگی و شغل‌شان هستند» (شرمرهورن و دیگران، 2 :2000). «رفتار سازمانی دارای سه سطح تجزیه و تحلیل اصلی (فرد، گروه و سازمان) است. این زمینه‌ی مطالعه سازمانی از شاخه‌های مختلفی چون روانشناسی، آمار، انسان‌شناسی، نظریه‌ی عمومی سیستم‌ها، علم اقتصاد، سیستم‌های اطلاعاتی، علوم سیاسی، مدیریت استرس، ارگونومیک، نظریه‌ی تصمیم‌گیری و اخلاق تشکیل شده است» (رابینز، 2001).
2- اهداف کلاس:
- ضرورت یادگیری در مورد رفتار سازمانی پیشرفته را در دنیای امروز را بهتر درک کنید.
- سعی داریم دانش مرتبط به سرفصل‌های اصلی رفتار سازمانی پیشرفته را به شما منتقل کنیم.
- مثال‌هایی ملموس از زندگی واقعی در خصوص هر یک از موضوعات رفتار سازمانی ارائه خواهیم کرد.
- از طریق بحث و مشارکت کلاسی دیدگاه جامعی راجع به رفتار سازمانی پیشرفته در اختیار شما قرار دهیم.
ادامه مطلب در وبسایت دکتر کیاکجوری
تمام همکلاسی ها باید در وبسایت دکتر کیا عضو شوند...